獎項認證
2020年11月25日
讓愛更無礙,OK忠訓國際員工榮獲優秀身心障礙勞工獎
來到OK忠訓國際的辦公室,人力資源部專員林秉忠正在整理勞健保資料。總是帶著笑容的他,用起電腦十分熟練迅速,但有一件事情超乎想像:他其實因為小時候的意外,失去了右手的半截手臂。經過深入的了解才知道,目前的工作是他進入公司四年所接觸到的第三個職務,而這三個職務都不是秉忠的專業。但無論是身體的困難,或是職務上的不熟悉,都沒有影響到他的工作,這樣的好表現,也讓他榮獲109年台北市優秀身心障礙勞工。能夠有這樣的成績,除了個人的努力,還需仰賴好的職場環境。
OK忠訓國際不只提供員工的專業訓練,更進一步系統性規劃培育員工的五本:本份、本能、本領、本事、本錢,協助員工適性發展,與公司共同達成目標,並用「以人為本」的精神培育員工,從「心」出發,心念正確,結果自然不斷進步,創造共學的組織環境。
自2013年,OK忠訓國際開始導入勞動部TTQS教育訓練系統,以「誠信、專業、積極、創新」的理念逐年進步,在2019年得到了金牌的肯定。導入系統後,公司留任率提高,員工績效也顯著提升,這都代表有效的人才訓練系統與公司「以人為本」文化制度相輔相成,為企業帶來正面影響。
OK忠訓國際秉持著「取之社會,用之社會」的理念,超額進用身心障礙員工。對於情況特殊的身心障礙員工,設立了專屬輔導員協助,在公司充滿愛與關懷的文化中,給予員工足夠空間學習發揮,並全數獲頒台北市優秀身心障礙勞工。今年獲獎的秉忠積極向上,時常參與活動,讓他熱心又細心的特質在公司中被看見,從管理影音檔案、總務組,到現在的人資部勞健保專員,歷練學習,成就更高的價值。他也將愛與關懷帶回家庭,讓家庭生活更加幸福美滿。
「讓人生命更美好」是OK忠訓國際的使命,創造一個充滿互助、關懷、包容與愛的文化,並讓文化在同事互動中處處可見,就能去激勵、培養同仁不斷精進自省,將在OK忠訓國際的所學帶入家庭與生命,讓社會充滿良善的正向能量。
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